Gérer son temps et ses priorités

PRENDRE DU RECUL SUR SA RELATION AU TEMPS, OUTILS ET MÉTHODES POUR GÉRER SES PRIORITÉS

Compétences visées et objectifs :

Savoir prendre du recul sur sa relation au temps
Clarifier les différents niveaux de priorités dans son métier
Appliquer les outils et méthodes pour gérer les priorités et faire face aux imprévus liés à l’activité

Méthodes et moyens pédagogiques :

Exercices et cas pratiques
Ateliers ludiques
Echanges avec les stagiaires

Durée : 1 jour(s) ( 7 heures)

COMPRENDRE SON RAPPORT AU TEMPS ET AUX PRIORITÉS

Diagnostiquer sa gestion du temps :
Atouts et axes de travail en lien avec son contexte de travail actuel
Identifier les besoins psychologiques à satisfaire pour une gestion du temps optimale et des changements durables

CLARIFIER LA NOTION DE PRIORITÉ POUR GAGNER EN EFFICACITÉ AU QUOTIDIEN

Etre au clair sur les activités clés de son poste
Faire la distinction entre l’essentiel, l’urgent, l’imprévu
Faire des choix et arbitrer au quotidien

SE METTRE EN CONDITION POUR RESTER EFFICACE ET CONCENTRÉ

Sélectionner les grandes lois du temps les plus pertinentes dans son contexte
S’approprier quelques pratiques simples pour évacuer la pression et recharger ses batteries

S’ORGANISER TOUT EN CONSERVANT SA FLEXIBILITÉ

Planifier à court et moyen terme
Remédier aux croque-temps majeurs liés à soi, aux autres, à l’environnement

MISE EN ŒUVRE D’UN PLAN D’ACTION ET SUIVI

Au démarrage de la session, les participants sont invités à constituer des binômes
de « coach » et partagent leurs objectifs de formation.
En fin de journée, ils partagent leur plan d’action et prennent rendez-vous pour un premier bilan des résultats obtenus après 3- 4 semaines

 
Référence: 14066
Type: Sur site (intra) et inter-établissements
Public: Tout personnel
Formateur: Coach sophrologue
Durée: 1 jour(s) ( 7 heures)
Groupe: jusqu'à 12 participants
Tarif: En intra: 1500€ net* par groupe
En inter: 450€ net* par stagiaire
* Exonération de TVA sur la formation
Tarif net hors frais de déplacement du formateur
Modalités:

Evaluation des attentes et du niveau en début de session
Evaluation des acquis 
Questionnaire de satisfaction à l’issue de la formation
Attestation de formation

Accessibilité : Besoins spécifiques accessibilité / compensation handicap, nous contacter.

Complément:

Formation pouvant être adaptée aux besoins de l'établissement.
Contactez le service commercial au 09 72 43 72 43 ou par mail contact@efficior.com

SESSIONS INTER-ETABLISSEMENTS 2025:


PARIS

​​07 mars 2025


LYON

03 juin 2025