Ethique et soins
INTEGRER LA DEMARCHE ETHIQUE DANS LES SOINS QUOTIDIENS ET SON APPROCHE DES PATIENTS
Compétences visées et objectifs :
Identifier les repères fondamentaux de l’éthique
Analyser les situations de soins et/ou d’accompagnement sous l’angle éthique
Développer une posture professionnelle éthique
Repérer les dilemmes éthiques et adopter une démarche réflexive
Méthodes et moyens pédagogiques :
Apports théoriques et contextuels
Retours d'expérience et échanges réflexifs
Durée : 1 jour(s) ( 7 heures)
FONDAMENTAUX DE L’ETHIQUE EN SANTE
Définitions : morale, éthique, déontologie, droit.
Principes de base de l’éthique : autonomie, bienfaisance, non-malfaisance, justice.
L’éthique professionnelle : quelles spécificités pour les soignants ?
ANALYSE DE SITUATIONS DU QUOTIDIEN
LA POSTURE ETHIQUE DANS L’ACCOMPAGNEMENT
L’éthique de la relation : Écoute, respect, dignité, ajustement au patient en tenant compte du réel.
Les freins à une posture éthique : contraintes institutionnelles, fatigue, habitudes, émotions, le risque de maltraitance…
Quelle réflexion possible pour l'équipe face aux dilemmes ?
CONSTRUIRE UNE DEMARCHE ETHIQUE AU QUOTIDIEN
Outils pour développer une réflexion éthique :
- Des repères professionnels : chartes, fiche de poste…
- Des outils informatifs : rôle des transmissions
- Des outils de questionnement, reformulation, distanciation.
- Des questionnaires d’aide à la réflexion
- Échanges autour de pratiques vertueuses.
L’ETHIQUE EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
Éthique et travail en équipe : comment aborder collectivement les situations délicates ?
Réflexion éthique partagée : groupes de parole, RMM, réunions éthiques.
Valorisation du rôle de chaque professionnel dans cette dynamique.
| Référence: | 13005 |
| Type: | Sur site (intra) |
| Public: | Tout public |
| Formateur: | Cadre soignant, psychologue |
| Durée: | 1 jour(s) ( 7 heures) |
| Groupe: | jusqu'à 12 participants |
| Tarif: |
En intra: 1400€ net* par groupe * Exonération de TVA sur la formation
Tarif net hors frais de déplacement du formateur |
| Modalités: | Evaluation des attentes et du niveau en début de session Accessibilité : Besoins spécifiques accessibilité / compensation handicap, nous contacter. |
| Complément: | Formation pouvant être adaptée aux besoins de l'établissement. |
