Tutorat des candidats à la VAE IBODE
METHODES ET OUTILS POUR AIDER, MOTIVER ET ENTRETENIR LA MOTIVATION DES CANDIDATS A LA VAE IBODE
Compétences visées et objectifs :
Comprendre les enjeux de la VAE IBODE et connaitre le nouveau référentiel de compétence du diplôme IBODE
Acquérir la méthodologie de la VAE
Savoir comment aider, motiver et entretenir la motivation de ses candidats
Méthodes et moyens pédagogiques :
Apports théoriques et contextuels
Retours d’expérience d’accompagnement VAE et de jurys de VAE
Durée : 4 jour(s) ( 28 heures)
INTRODUCTION ET RAPPELS
Rôle et responsabilités de chacun au sein du bloc
Fonctions et responsabilités
Rôles d’aide opératoire, d’instrumentistes, de circulants, …
CONTEXTE REGLEMENTAIRE
Décret et arrêté 27/01/15 : Actes infirmiers relevant de la compétence exclusive des infirmiers de bloc
Arrêté 19/12/16 : Modalités d’organisation de la VAE IBODE
Instruction DGOS 27/04/17 : Champ d’exercice des infirmiers de bloc
Décret 4/07/17 : Mise en œuvre des acquis de l’expérience
PRESENTATION DE LA DEMARCHE VAE IBODE
Le diplôme d’état d’infirmier de bloc opératoire
Principes et déroulement de la VAE
Conditions d’accès
Présentation des livrets 1 et 2
Organisation des jurys
Modalités de validation des compétences et équivalences
NOUVEAUX REFERENTIELS DE COMPETENCE
Le nouveau référentiel d’activité
Le nouveau référentiel de compétences
AIDER ET ASSISTER LE CANDIDAT
Aide au renseignement du livret 1
Choisir des situations pertinentes par rapport aux compétences
Assister le candidat dans l’analyse de ses compétences
Aider le candidat dans l’écriture du livret 2
Préparer le candidat au jury
Connaitre les techniques d’explicitation
REPERER ET SELECTIONNER LES CANDIDATS PROMETTEURS ET/OU A FORT POTENTIEL
L’expérience et l’ancienneté
Les compétences
La motivation et la disponibilité
LES FACTEURS CLES DE SUCCES D’UNE VAE
MOTIVER ET ENTRETENIR LA MOTIVATION
RETOURS D’EXPERIENCES
Des exemples de réussites
Les raisons d’un abandon
Exemples d’organisations possibles
| Référence: | 18140 |
| Type: | Sur site (intra) |
| Public: | Cadre de bloc, cadres RH, Direction |
| Formateur: | Cadre IBODE |
| Durée: | 4 jour(s) ( 28 heures) |
| Groupe: | 10 à 12 participants |
| Tarif: |
En intra: 5400€ net* par groupe * Exonération de TVA sur la formation
Tarif net hors frais de déplacement du formateur |
| Modalités: | Evaluation des attentes et du niveau en début de session Accessibilité : Besoins spécifiques accessibilité / compensation handicap, nous contacter. |
| Complément: | Formation pouvant être adaptée aux besoin de l'établissement. |
